La Fabriq' pour les entreprises
L'alliée des PME et TPE pour booster les performances individuelles et collectives
L’entreprise du XXIème siècle est soumise à un besoin d’adaptation perpétuel. Elle est confrontée à un changement de paradigme en matière de stratégie, de management mais aussi de recrutement et de fidélisation des collaborateurs.
Le facteur humain est la clé de la performance, mais aussi le plus complexe à appréhender pour le dirigeant.
Il n’est plus à démontrer que des salariés dont on prend soin et à qui on donne les moyens de se révéler sont plus investis, plus créatifs et plus productifs.
Investir aujourd’hui dans l’humain c’est s’assurer la performance sur le long terme !
Chacune de mes interventions amène une valeur ajoutée et les améliorations se font ressentir très rapidement.
Après chaque atelier vous possèderez de nouvelles compétences et de nouveaux outils pour une mise en action concrète dans votre quotidien en entreprise.
Les bienfaits pour l'entreprise
Amélioration de la créativité et de la productivité Diminution de l’absentéisme et du désengagement Fidélisation des collaborateurs, attractivité Engagement des équipes dans un processus de changement Amélioration des relations, co-construction d’une communication efficace Préparation mentale avant des évènements cruciaux Développement de la cohésion d’équipe, du sentiment d’appartenance Prévention ou diminution des RPS Amélioration de la QVCT
Les bienfaits pour les collaborateurs
Diminution du stress, prévention du burn out Amélioration des compétences psychosociales (écoute, créativité, communication, prise de décisions…) Meilleure gestion des émotions face aux clients et entre collaborateurs Développement d’une communication plus efficace et assertive Préparation mentale avant les évènements importants Augmentation de la confiance en soi Préparation à la prise de parole Adaptation au changement Développement de l’esprit d’équipe et de coopération
La méthode
Issue du monde de l’entreprise, j’ai à cœur de proposer des accompagnements particulièrement adaptés aux TPE et PME
Je m’adapte à votre équipe, à vos besoins et vous propose des accompagnements collectifs ou individuels, ponctuels ou réguliers. J’interviens dans votre entreprise ou vous reçois dans des vignobles bordelais pour des séminaires.
Facile à mettre en place (une salle au calme et une chaise par personne suffisent), rapide d’action, ma méthode est un levier formidable pour améliorer la QVCT, lutter contre les risques psychosociaux et améliorer les performances. Mes interventions sont dynamiques, participatives et apportent des outils concrets.
Halte aux idées reçues ; la sophrologie n’est pas une technique de relaxation (même si elle peut être utilisée comme cela) c’est surtout une technique dynamique de préparation mentale qui permet de développer les compétences et de dépasser les difficultés.
De nombreux hommes politiques, sportifs de haut niveau et grands chefs d’entreprises l’utilisent.
La Fabriq' du mouvement pas à pas
Révéler les talents individuels
En amenant chaque membre de l’équipe à surpasser ses difficultés et à développer son potentiel
Renforcer le sentiment d’appartenance
Se sentir partie prenante d’un collectif permet de se sentir bien et de s’investir dans son travail
Déployer la puissance du collectif
Quand la synergie est là, le collectif devient plus que la somme des éléments qui le compose… et c’est à partir de là qu’il produit de grandes choses !
De façon simple, pragmatique et joyeuse, pour vous conduire vers la réussite individuelle et collective !
Le plus de la Fabriq' : faciliter l’intelligence collective
J’organise des ateliers collaboratifs pour répondre à vos problématiques courantes en utilisant l’intelligence collective. Pour poser des diagnostiques, élaborer des plans d’action ou faire émerger des solutions.
Aucun de nous n’est aussi malin que nous tous.
Proverbe japonais
Mes atouts
Une expérience
20 ans dans les PME, je connais bien votre réalité terrain et m’adapte à vos projets et contraintes
Une énergie
Je suis sympathique et entrainante, et mes interventions sont dynamiques, joyeuses et efficaces rapidement.
Un liant pour le collectif
Facilitatrice en intelligence collective, je propose des ateliers collaboratifs pour répondre aux problématiques courantes de votre société en utilisant la force du groupe.
Une vision systémique
Formée à l’approche systémique, j’aborde vos problématiques en tenant compte de tous les éléments qui composent votre organisation.
Ce que vous ne trouverez pas à la Fabriq' du Mouvement
Je ne suis pas coach, je n’utilise pas de jargon ultra professionnel ou de mots anglais : je ne parle pas brainstorming, storytelling…. si c’est ce que vous recherchez vous n’êtes pas au bon endroit !
Par contre il m’arrive d’utiliser ces méthodes…sans les nommer.
Je ne suis pas « celle qui sait » et ne suis pas supérieure à vous : je ne considère pas qu’il y ait une personne mieux placée que vous pour trouver les solutions à vos problèmes ou pour vous développer.
Je suis juste un catalyseur mais c’est vous qui avez les réponses et les capacités.
Je ne me prends pas au sérieux mais je fais les choses sérieusement. J’adore l’humour, l’authenticité et la simplicité.
Mes accompagnements sont à mon image : authentiques, conviviaux et efficaces.
Mes prestations
Accompagnement collectif (max 8 personnes)
Exemples de besoins fréquemment exprimés :
– Apprendre à gérer son stress et devenir acteur de son bien-être au travail
– Développer une meilleure écoute client et booster la confiance en soi (équipe commerciale)
– Adopter une communication efficace entre collègues et avec les clients/fournisseurs
– Organiser sereinement le prochain salon et optimiser ses performances pour le jour j
Pour qui ?
– Salariés
– Groupe salariés spécifique (force de vente, managers, services clients, administratif…)
Organisation (totalement adaptable aux besoins de l’entreprise)
Atelier d’1h30 à 3h (hebdomadaire, bi mensuel ou mensuel) alliant apprentissages théoriques, pratiques et apport d’outils (savoir, savoir-faire, savoir-être). La pédagogie est ludique et participative. Un livret d’entrainement est remis à chaque participant pour utiliser au quotidien les outils transmis. Suivi de la progression et de l’intégration des outils d’ateliers en ateliers.
Atelier thématique ponctuel 1h30 ou 3h (max 8 personnes)
Exemples d’atelier :
– Gestion du stress
– Confiance en soi
– Améliorer sa concentration
– Equilibre vie pro/vie privée
– Capacité à prendre de la distance face aux clients et situations difficiles
Pour qui ?
– Salariés
– Groupe salariés spécifique (force de vente, managers, services clients, administratif…)
Organisation
Ateliers alliant apprentissages théoriques, pratiques et apport d’outils (savoir, savoir-faire, savoir-être), ils préviennent des risques psychosociaux et permettent de développer ses capacités.
La pédagogie est ludique et participative. Un livret d’entrainement est remis à chaque participant pour utiliser au quotidien les outils transmis.
Accompagnement individuel sophrologie
Exemples d’objectifs :
– Améliorer sa posture managériale
– Apprendre à gérer son stress
– Améliorer la prise de parole en public
– Développer une communication plus assertive
– Accroitre la confiance en soi
Pour qui ?
– Dirigeant
– Manager
– Collaborateur
Organisation
Séance individuelle d’1 heure hebdomadaire. Compter entre 6 et 12 séances selon les objectifs.
Le séminaire d'une journée
TOP pour enclencher le mouvement et découvrir la méthode.
Une journée pour expérimenter, apprendre en s’amusant, travailler autrement….et se booster !
La Fabriq’ du Mouvement vous reçoit dans un vignoble du bordelais.
Ateliers ludiques et dynamiques, formation à des techniques de gestion du stress et d’amplification de la confiance en soi, ateliers collaboratifs, pause méridienne avec dégustation de vin « comme pour la première fois ».
Plusieurs thématiques possibles, à définir ensemble.
Vous ressortirez de cette journée empli de motivation et de confiance en vous avec de nouveaux outils en main.
Cela peut être aussi l’occasion de découvrir mes méthodes pour partir sur un accompagnement régulier par la suite.
Accompagnement collectif sophrologie (max 12 personnes)
Séance de 50/60 min hebdomadaire, bi mensuelle ou mensuelle
Groupes ouverts ou groupes fermés avec objectif commun